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　　按照修訂之前的公司法，股東投資有限責(zé)任公司以后，將與公司緊緊地綁在一起，而不能像股份制公司的股東自由進(jìn)出公司。但是，在實(shí)踐中卻常有股東入股后由于種種原因要求退股的。那么，股東退股的方式有幾種？股東退股的原因有哪些？接下來(lái)，順鑫財(cái)稅網(wǎng)為大家詳細(xì)分析解答。

　　一、股東退股的方式

　　根據(jù)《公司法》規(guī)定，有限責(zé)任公司股東可以通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、退股兩種方式退出公司。另外，在公司被依法解散的情形下，公司股東也可在依法履行相關(guān)清算程序后分配公司財(cái)產(chǎn)，因而股東同樣可以獲得實(shí)際上退出公司的法律目的；根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定分析有限責(zé)任公司股東的具體退出方式：

　?。ㄒ唬┕蓹?quán)轉(zhuǎn)讓

　　《公司法》第七十二條規(guī)定有限責(zé)任公司股東可以通過(guò)股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式退出公司。股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式包括股東之間轉(zhuǎn)讓和向股東以外的人轉(zhuǎn)讓兩種方式。

　　1、股東之間轉(zhuǎn)讓股權(quán)

　　《公司法》第七十二條第一款規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。

　　2、股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)

　　《公司法》第七十二條第二款規(guī)定，股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過(guò)半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的，不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買(mǎi)該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)；不購(gòu)買(mǎi)的，視為同意轉(zhuǎn)讓。

　　3、公司章程對(duì)股份轉(zhuǎn)讓的規(guī)定

　　《公司法》第七十二條第四款規(guī)定，公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　?。ǘ┥暾?qǐng)退股

　　有限責(zé)任公司股東退股必須符合《公司法》所規(guī)定的股東申請(qǐng)退股的三種法定情形?！豆痉ā返谄呤鍡l確認(rèn)了有限責(zé)任公司股東的退股權(quán)：有下列情形之一的，對(duì)股東會(huì)該項(xiàng)決議投反對(duì)票的股東可以請(qǐng)求公司按照合理的價(jià)格收購(gòu)其股權(quán)：

　　(1)公司連續(xù)五年不向股東分配利潤(rùn)，而公司該五年連續(xù)盈利，并且符合本法規(guī)定的分配利潤(rùn)條件的；

　　(2)公司合并、分立、轉(zhuǎn)讓主要財(cái)產(chǎn)的；

　　(3)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)，股東會(huì)會(huì)議通過(guò)決議修改章程使公司存續(xù)的。

　　自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起六十日內(nèi)，股東與公司不能達(dá)成股權(quán)收購(gòu)協(xié)議的，股東可以自股東會(huì)會(huì)議決議通過(guò)之日起九十日內(nèi)向人民法院提起訴訟。由此可見(jiàn)，股東要行使其退股的權(quán)利，必須符合上述三種法定情形之一。上述三種情形都屬于公司存續(xù)期間很難出現(xiàn)的情形。

　　除上述三個(gè)法定退股情形外，在現(xiàn)行法律框架下股東想退股是沒(méi)有相關(guān)法律依據(jù)的。

　　二、股東退股的原因

　　第一，公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)過(guò)大，超出股東投資的預(yù)期。股東投資于公司，通常對(duì)公司的商業(yè)計(jì)劃都有自己可以承受的預(yù)期，當(dāng)商業(yè)計(jì)劃的風(fēng)險(xiǎn)大大超過(guò)其預(yù)期時(shí)，股東就會(huì)產(chǎn)生退股的念頭，從公司退出以便降低其投資風(fēng)險(xiǎn)。

　　第二，股東死亡。股東投資公司后，股東依法享有股權(quán)。股權(quán)是一種重要的財(cái)產(chǎn)權(quán)利，當(dāng)股東死亡時(shí)，其股權(quán)應(yīng)當(dāng)列入遺產(chǎn)，由繼承人進(jìn)行繼承。根據(jù)我國(guó)的繼承法規(guī)定，第一順序繼承人為配偶、父母和子女。當(dāng)這些繼承人不愿或者不適宜成為公司股東時(shí)，將死亡股東的投資從公司中分離出來(lái)就成為繼承人的渴望。

　　第三，股東離異。當(dāng)股東婚變，夫妻雙方離異時(shí)，有關(guān)股東權(quán)益的分割問(wèn)題就會(huì)被提出來(lái)。由于夫妻雙方已經(jīng)反目，作為非股東的一方配偶絕不可能參加對(duì)人合性要求比較高的有限公司。這時(shí)，將股東權(quán)益的一半從公司中抽取出來(lái)，變現(xiàn)交割給非股東的配偶，就成為非股東的配偶的強(qiáng)烈要求。

　　第四，小股東遭遇控股股東壓榨。資本多數(shù)決是有限公司股東會(huì)表決的一項(xiàng)基本原則，資本多數(shù)決雖然確立了資本民主主義，有利于鼓勵(lì)投資。但是資本多數(shù)決也往往被控股股東濫用，導(dǎo)致控股股東壓榨小股東，攫取不當(dāng)利益。當(dāng)小股東奮起反抗而沒(méi)有效果時(shí)或者小股東不愿浪費(fèi)太多的經(jīng)濟(jì)和時(shí)間時(shí)，逃離公司就成為其理性的選擇。

　　第五，公司陷入僵局。不可否認(rèn)的是，有限公司成立伊始，各股東之間多數(shù)能團(tuán)結(jié)和睦，公司表現(xiàn)出良好的人合性。但是隨后發(fā)展變化的情況往往會(huì)造成股東之間失和，當(dāng)矛盾雙方股東持股比例相等或者各自控制的董事人數(shù)對(duì)等時(shí)，公司就會(huì)陷入僵持狀態(tài)中。僵持不是結(jié)果，最終會(huì)有一方股東選擇離開(kāi)。

　　第六，股東的出資面臨法律強(qiáng)制執(zhí)行。

　　第七，其他情形。如股東長(zhǎng)期患病不能參加公司管理、股東喬遷異地或者國(guó)外而要求退出公司、股東經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變故急需資金等。

　　當(dāng)上述情形出現(xiàn)時(shí)，股東提出退股，要求將自己的投資抽回來(lái)往往成為一種客觀(guān)需要。但是，這一合理的要求卻碰到了法律障礙。修訂前的我國(guó)《公司法》第34規(guī)定：“股東在公司登記后，不得抽回出資?！泵鎸?duì)這一明確的法律規(guī)定，股東無(wú)法提起退股訴訟，股東們?cè)谡鲁讨嘘P(guān)于股東退股的約定也面臨被法律否定的命運(yùn)，已經(jīng)實(shí)際退股的股東也要依法返回公司，反目成仇的股東也要同舟共濟(jì)。要求退股的股東陷入『法律桎梏和痛苦之中。有限責(zé)任公司的股東成為其出資的囚徒，被鎖定在公司中。面對(duì)這一法律規(guī)定，人們?cè)谕顿Y于有限公司時(shí)，就顯得格外小心謹(jǐn)慎，考慮到有去無(wú)回的法律規(guī)定，就會(huì)產(chǎn)生猶豫和躊躇，尤其是小額投資更是如此，人們投資的積極性受到了法律的抑制。

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